informations générales
Bouches-du-Rhône
MIS
Vous aurez pour missions :
- Conseiller et accompagner les managers sur les sujets RH réglementaires.
- Apporter votre expertise sur les dossiers disciplinaires et contentieux.
- Veiller à l'application des textes réglementaires et du droit social.
- Assurer le suivi des situations complexes individuelles et collectives.
- Participer à la gestion des contentieux RH.
- Contribuer à des missions transverses selon vos compétences et votre expérience.
Contrat : Intérim de 3 mois (renouvelable jusqu'à JUIN 2027)
Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h (1h30 de pause méridienne)
Rémunération : 21,73€/ heure + 13e mois dès la première travaillée
Vous êtes titulaire d'un BAC +5 Ressources Humaines ou droit social, ainsi qu'une première expérience de 1 à 2 ans dans le droit social et ou des sujets liés au droit social.
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Sens du relationnel
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Bon esprit d'équipe
Compétences techniques :
- Bonne maitrise des outils bureautiques (office)
- Connaissances des outils de communication à distance
- Sens de la confidentialité
Si cette description vous correspond, n'hésitez plus pour postuler!







